Wat is Enterprise Engineering?
Enterprise Engineering is een nieuw vakgebied, dat zich aan het ontwikkelen is uit de bestaande vakgebieden Information Systems Engineering (een specialisatie binnen de Informatica ofwel Computer Science) en Organisatiekunde. Onderstaande figuur toont die ontwikkeling.
Van boven naar beneden wordt de evolutie uitgebeeld van het denken binnen de Informatica sinds haar ontstaan, zo rond 1960. Deze evolutie kent twee periodes die het karakter hebben van een revolutie, en die de overgang markeren tussen twee evolutiefasen.
De eerste revolutie bestaat uit het onderkennen van het verschil tussen de vorm (form) en de inhoud (content) van informatie. Zij voltrok zich rond 1970 en markeert de overgang van de fase Data Systems Engineering naar de fase Information Systems Engineering.
De tweede revolutie voltrekt zich thans. Zij bestaat uit het onderkennen van twee delen in een communicatie-uiting, namelijk de propositie en de intentie. De propositie komt praktisch gesproken overeen met wat voorheen onder de inhoud werd verstaan, de intentie is een nieuwe ontdekking. Daarin drukt degene die de communicatieve actie verricht (de spreker) tegenover de toegesprokene zijn of haar relatie uit met de propositie. Voorbeelden van intenties zijn verzoeken, beloven, vragen en beweren. Sommige intenties (o.a. verzoeken en beloven) hebben de bijzondere eigenschap dat de spreker daarmee een commitment aangaat ten opzichte van de toegesprokene. In deze eigenschap ligt de kern besloten van samenwerking (collaboration, cooperation) tussen mensen en dus van organisatie in brede zin.
De tweede revolutie markeert de overgang van de fase Information Systems Engineering naar de fase Enterprise Engineering. Maar, Enterprise Engineering is niet alleen een voortgezette ontwikkeling binnen de Informatica. Juist vanwege de hechte verbinding met organisatie is voeding vanuit de Organisatiekunde zeer gewenst en noodzakelijk.
Men zou, met recht, Enterprise Engineering de nieuwe Organisatiekunde kunnen noemen. Het belangrijkste verschil met de ‘oude’ Organisatiekunde is dat een organisatie wordt opgevat als een ontworpen (sociaal-technisch) systeem, waarop dus alle algemene ingenieurskennis over systemen en ontwerpen van toepassing is. Twee belangrijke pijlers van Enterprise Engineering zijn Enterprise Ontology en Enterprise Architecture.